宝安凤凰工程认定人才400余名今年培养后备人才
宝安“凤凰工程”认定人才400余名 今年培养后备人才
栽下梧桐树,引来凤凰栖。据了解,宝安将发挥桃花源科技创新园博士后创新实践基地平台作用,搭建中小企业引进、使用高层次人才公共平台。该计划将培养优秀的青年后备人才,支持优秀人才不断成长,构建结构合理的高层次人才梯队。
深圳特区报讯(记者 杨丽萍 通讯员 隋 涛)栽下梧桐树,引来凤凰栖。去年,宝安区推出高层次人才队伍建设的政策——“凤凰工程”,广纳五湖四海高端人才。 “凤凰工程”启动以来,已认定区高层次人才400余名,今年将继续狠抓人才认定和政策落实,同时重点引进和培养博士后、教育和卫生领域等急需高层次人才,并实施 “万名优秀后备人才培养计划”。
为推进人才强区战略实施,去年宝安区先后出台“凤凰工程”实施意见、6个配套文件和实施细则,形成以实施意见为统领、实施办法和实施细则为补充的“指导性文件+配套文件+操作流程”的完整高层次人才政策体系。根据“凤凰工程”实施意见,该工程目标是通过五年左右的时间,全区高层次人才总量实现倍增。
宝安区引进人才以实用为主。为此,“凤凰工程”提出的科技创新人才、产业发展人才、社会事业人才、技能人才四类高层次人才队伍建设,都有较强的针对性。
为了引来更多“凤凰”,宝安区专门建立了高层次人才服务专员制度,在各街道、有关部门、人才集聚的高新园区、事业单位、重点企业设立服务专员,实现对高层次人才服务全覆盖。与此同时,为促使高层次人才及时享受相关优惠政策,宝安区积极推动“凤凰工程”保障措施及时到位。据了解,去年9月,首批高层次人才及人才团队开始申报相关政策优惠。目前,各单位累计完成人才优惠政策申请审核49项,覆盖创业资助、成果转化、场租补贴、名校长(名师)工作室经费资助和人才生活补贴、子女入学和租房补贴等优惠政策,各项资助已陆续发放到位。而按照“凤凰工程”综合保障办法的规定,今年宝安区还将安排一批人才公共租赁住房,专门用于服务高层次人才。
今年是“凤凰工程”深化落实年,宝安区将加强高层次人才的引进和培养,通过创新实践基地更大力度引进博士后,并将重点引进教育、卫生和文化领域的高层次社会事业人才。
据了解,宝安将发挥桃花源科技创新园博士后创新实践基地平台作用,搭建中小企业引进、使用高层次人才公共平台。同时,将借助华南理工大学、深圳大学等10所人才战略合作高校,培养更多有助于推动宝安发展的博士后。
“万名优秀后备人才培养计划”,是今年“凤凰工程”的另一实施重点。该计划将培养优秀的青年后备人才,支持优秀人才不断成长,构建结构合理的高层次人才梯队。
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